KADRY I PŁACE

    Zakres czynności związanych z obsługą kadrowo-płacową w bardzo dużym stopniu zależy od specyfiki danej firmy i jej indywidualnych potrzeb i jest bardzo szeroki. Dotyczy m.in. kwestii otrzymywania wynagrodzeń, świadczeń socjalnych czy świadczeń z zakresu ubezpieczeń zdrowotnych i społecznych.

  • Prowadzimy dokumentację kadrową
  • Opracowujemy listy płac i prowadzimy dokumentację związaną z wynagrodzeniami
  • Prowadzimy akta osobowe
  • Sporządzamy dokumenty dotyczące nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
  • Zgłaszamy pracowników do ZUS, przygotowujemy deklaracje (ZUS ZUA, ZUS ZZA, ZUS DRA)
  • Sporządzamy miesięczne i roczne deklaracji podatkowe  (PIT-11, PIT-4R)
  • Prowadzimy dokumentację związaną z urlopami, zwolnieniami lekarskimi i nieobecnościami
  • Prowadzimy nadzór nad sprawami związanymi z BHP i badaniami lekarskimi
  • Sporządzamy dokumenty związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy
  • Obsługujemy PFRON
  • Obsługujemy sprawozdawczość GUS